21 11 2024
New
Description
Náplň práce:
- Správa HR procesů, nástrojů a postupů, řešení potřebné dokumentace
- Úzká spolupráce, support a konzultace s managery jednotlivých oddělení
- Spolupráce s dodavateli (např. personální agentury)
- Rozvoj firemní kultury
- Support pro zaměstnance, řešení vztahů, výkonností
- Správa benefitního balíku
- Zodpovědnost za dodržování legislativy, právních a sociálních pravidel
- Správa životního cyklu zaměstnanců, řešení náboru, ukončování, organizace pracovně-právních vztahů, příprava smluv
- Spolupráce na různých projektech
- Komunikace se zahraničními kolegy
- Spolupráce na EHS
Požadavky:
- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně ekonomického či humanitního směru)
- Dlouhodobá praxe na totožné či obdobné pozici v HR – HR Business Partner, HR Specialist
- Praxe v HR ve výrobním závodě požadována
- Komunikativní znalost anglického jazyka nutnou podmínkou
- Znalost potřebné legislativy, HR procesů
- Znalost MS Office, ř.p. sk. B.
Firma nabízí:
- Uplatnění v mezinárodní výrobní společnosti
- Flexibilní pracovní doba
- 25 dní dovolené
- Sick Days
- Nejrůznější příspěvky (penzijní pojištění, životní pojištění apod.)
- Možnost závodního stravování
- Firemní akce pro zaměstnance apod
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website