Hlavní oblasti zodpovědnosti

• Odpovědnost člena vrcholového vedení za realizaci strategie společnosti v oblasti ekonomického a personálního řízení
• Odpovědnost za přípravu podnikatelského plánu společnosti
• Metodika a stavba kalkulací v souladu s podnikatelským plánem, průběžný controlling procesů společnosti, vyhodnocování ekonomických údajů a reporting s návrhy opatření s cílem kontinuálního zlepšování v řízení výkonů a nákladů,
• Řízení projektového financování a cashflow
• Zastřešení ekonomického a personálního úseku
• Reporting vrcholovému vedení společnosti
• Zodpovědnost za strategii, vedení a výsledky svěřené divize
• Zodpovědnost za dodržování rozpočtu divize
• Budování, vedení, podpora a motivování pracovních týmů

Požadavky na kompetence

• VŠ ekonomického směru + technické zaměření (stavební, strojní)
• Orientace na cílové řízení
• Zkušenosti s ekonomickým řízením projektově orientované organizace výhodou
• Zkušenosti s vedením týmu lidí, osobní přístup
• Samostatnost, koncepčnost, aktivita, morální stabilita, důvěryhodnost, loajálnost
• Připravenost navrhnout a zavést controllingový a reportingový systém
• Znalost procesů personálního řízení
• Ochota k cestování (ŘP sk.B), časová flexibilita, loajalita
• Přímé řízení - osobní přítomnost na pracovištích podmínkou

Nabízíme:

• Vrcholovou manažerskou pozici v menší společnosti s výrazným vlivem na její chod
• Práce v stabilní společnosti, patřící mezi lídry v oboru v ČR a SR
• Odpovídající platové ohodnocení
• Mobilní telefon, notebook, vozidlo pro soukromé účely
• Pružná pracovní doba, dovolená 5 týdnů a další firemní benefity
• Zaměstnání na hlavní pracovní poměr

Místo výkonu práce: Jihlava/Vysoké Mýto

Benefity

Mobilní telefon

Vzdělávací kurzy, školení

Auto i pro soukromé účely

Stravenky/příspěvek na stravování

Dovolená 5 týdnů

Notebook

Příspěvek na penzijní/životní připojištění