Na této pozici budete partnerem manažerů svěřených úseků naší společnosti při řešení celé šíře personálních otázek. 

Vaší zodpovědností bude spolupráce při tvorbě HR strategií a návrh vhodných nástrojů, jejich implementace a pravidelné sledování a vyhodnocování efektivity HR aktivit – onboarding, adaptace, fluktuace, motivace, hodnocení, odměňování, rozvoj.
 

V neposlední řadě budete zastřešovat také nábor na svých úsecích.

Co na této pozici potřebujete:

• máte praxi v oboru nejlépe z velké firmy min. 3 roky (výhodou jako HR Business partner, HR generalista, HR specialista)
• máte ÚSŠ nebo VŠ vzdělání (výhodou v oboru personální management, andragogika, ekonomie, právo, psychologie aj.)
• domluvíte se anglicky – alespoň na úrovni B1
• velmi dobře ovládáte MS Office
• máte proaktivní přístup k práci, dobré organizační schopnosti a příjemné vystupování
• jste loajální, důvěryhodná a diskrétní osobnost
• pečlivost, samostatnost a flexibilita Vám nejsou cizí
• máte řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka

Co ve firmě najdete?

• zázemí moderní a inovativní společnosti s nadnárodní působností
• zajímavou a pestrou práci
• zaučení v dané profesi a další profesní a odborný rozvoj
• skvělý kolektiv
• 25 dní dovolené
• zdravotní služby
• 2 sick days
• firmení stravování
• dalí vzdělávání jazykové i odborné