Pracovní nabídka není k dispozici
Popis
Co u nás budeš dělat?
- Analyzovat výkonnost komplexního portfolia svěřených značek, navrhovat jeho optimalizaci a zároveň identifikovat nové příležitosti na trhu ČR a SR (retail, gastro i impuls)
- Připravovat roční marketingové plány značek, navrhovat rozpočet a jeho optimální využití vzhledem k dané strategii a cílům
- Společně s agenturami budeš vyvíjet originální kampaně, které vystoupí z řady a bude se o nich mluvit – všechny kampaně vyvíjíme lokálně, takže se nemusíš bát nudných adaptací
- Vtiskneš značce osobitou tvář, která bude vidět na každém materiálu, se kterým se zákazník setká
- Dokážeš najít společnou řeč s dalšími odděleními a najít příležitosti, jak rozvíjet kategorii/značku
Jak si Tě představujeme?
- Máš originální pohled na věc, nebojíš se přicházet s novými a neotřelými nápady a řešeními
- V marketingu nejsi žádný nováček (min. 2 roky zkušeností s lokální nebo zahraniční značkou v oblasti FMCG potraviny/nápoje).
- Tvou velkou výhodou je, máš-li zkušenosti s většími marketingovými projekty (např. uvedení nové značky na trh nebo změna směřování u zaběhnuté značky), širokým produktový portfoliem a projektovým managementem
- Podnikatelský duch, analytické myšlení, kreativita, týmová spolupráce a proaktivita jsou Ti vlastní
- Nadšení máš ve své DNA a umíš ho přenést i na spolupracovníky v týmu/dalších odděleních
- Rutinně pracuješ s kancelářskými programy Word, Excel, PowerPoint a vlastníš ŘP skupiny B
Co pro Tebe máme my?
- Samostatnou práci na rozvoji značky/kategorie
- Možnost vytvářet lokální kampaně i produkty (vlastní oddělení vývoje v ČR)
- Firemní benefity - flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, dobroty z Kofoly, občerstvení na pracovišti, příspěvek na stravu, zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu, Multisport karta, firemní akce, soutěže o zajímavé ceny (vstupy na kulturní akce, festivaly aj.)
- Osobní i profesní rozvoj
- Přátelský tým připravený pomoci
Toto oznámení je zaměřeno na obě pohlaví podle 903/77. Chcete-li se ucházet o tuto příležitost, musí uchazeči zaslat svůj životopis, aby byl zařazen do naší databáze. Jakmile je kandidát evidován v databázi, může Orienta tento životopis použít i pro budoucí volná pracovní místa, která vám budou zaslána e-mailem. Pro zajištění větší ochrany kandidátů bude možné spravovat váš profil s vaším souhlasem i nezávislou žádostí o zrušení vašich údajů pro sdílení. Tím, že se potvrdíte toto oznámení, přijímáte výše uvedené a prohlašujete, že jste ho četli a rozumíte mu. Zásady ochrany osobních údajů na webových stránkách