The job offer is not available
Description
Co u nás budeš dělat?
- Analyzovat výkonnost komplexního portfolia svěřených značek, navrhovat jeho optimalizaci a zároveň identifikovat nové příležitosti na trhu ČR a SR (retail, gastro i impuls)
- Připravovat roční marketingové plány značek, navrhovat rozpočet a jeho optimální využití vzhledem k dané strategii a cílům
- Společně s agenturami budeš vyvíjet originální kampaně, které vystoupí z řady a bude se o nich mluvit – všechny kampaně vyvíjíme lokálně, takže se nemusíš bát nudných adaptací
- Vtiskneš značce osobitou tvář, která bude vidět na každém materiálu, se kterým se zákazník setká
- Dokážeš najít společnou řeč s dalšími odděleními a najít příležitosti, jak rozvíjet kategorii/značku
Jak si Tě představujeme?
- Máš originální pohled na věc, nebojíš se přicházet s novými a neotřelými nápady a řešeními
- V marketingu nejsi žádný nováček (min. 2 roky zkušeností s lokální nebo zahraniční značkou v oblasti FMCG potraviny/nápoje).
- Tvou velkou výhodou je, máš-li zkušenosti s většími marketingovými projekty (např. uvedení nové značky na trh nebo změna směřování u zaběhnuté značky), širokým produktový portfoliem a projektovým managementem
- Podnikatelský duch, analytické myšlení, kreativita, týmová spolupráce a proaktivita jsou Ti vlastní
- Nadšení máš ve své DNA a umíš ho přenést i na spolupracovníky v týmu/dalších odděleních
- Rutinně pracuješ s kancelářskými programy Word, Excel, PowerPoint a vlastníš ŘP skupiny B
Co pro Tebe máme my?
- Samostatnou práci na rozvoji značky/kategorie
- Možnost vytvářet lokální kampaně i produkty (vlastní oddělení vývoje v ČR)
- Firemní benefity - flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, dobroty z Kofoly, občerstvení na pracovišti, příspěvek na stravu, zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu, Multisport karta, firemní akce, soutěže o zajímavé ceny (vstupy na kulturní akce, festivaly aj.)
- Osobní i profesní rozvoj
- Přátelský tým připravený pomoci
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website