27 11 2025
Nový
Popis
Chceš nastartovat kariéru v prostředí, kde se data opravdu využívají a tvoje práce má přímý dopad na fungování celé firmy? Do HR týmu hledáme člověka, kterého baví čísla, technologie a má chuť se učit nové věci. Pokud máš analytické myšlení, dobrý základ z Excelu a zájem o HR, tahle role může být přesně pro tebe.
Co budeš dělat
- Pracovat s HR daty připravovat reporty, analyzovat trendy, hledat souvislosti a přinášet doporučení.
- Postupně se zapojovat do kompenzačních a benefitních projektů.
- Pomáhat s digitalizací HR procesů a tvorbou přehledných datových přehledů či dashboardů.
- Připravovat podklady pro vedení aby mělo informace pro rozhodování.
- Přicházet s nápady, jak data využít chytře a efektivně.
Koho si představujeme
- Absolventa VŠ (ekonomické, analytické, IT, technické nebo matematické obory) nebo kandidáta s první praxí v analýze dat.
- Někdo, kdo má chuť růst v HR oblasti od datových analýz po kompenzační témata.
- Umíš pracovat v Excelu a orientuješ se v datech (čištění, struktura, základní logika).
- Znáš nebo se chceš rychle naučit SQL / BI nástroje (Power BI, Tableau apod.).
- Máš velmi dobrou angličtinu dokumentace, komunikace, práce s datovými zdroji.
- Baví tě technologie a rád/a zkoušíš nové nástroje, včetně AI.
Co ti můžeme nabídnout
- Šanci nastartovat kariéru v atraktivním HR tech prostředí data jsou u nás základ.
- Prostor k rozvoji postupně tě zapojíme do kompenzačních a analytických projektů.
- Podporu zkušených kolegů funguje u nás training-on-the-job, mentoring i přístup k moderním nástrojům.
- Práci na tématech, která ovlivňují fungování celé organizace tvoje analýzy budou mít přímý dopad.
- Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova.
- Stabilní prostředí mezinárodní firmy a dlouhodobou perspektivu.
- Příjemný tým, který si pomáhá a sdílí zkušenosti.
- Benefity které potěší příspěvky na stravování, různé formy firemních výhod, podpora vzdělávání a další dle interní politiky.
Toto oznámení je zaměřeno na obě pohlaví podle 903/77. Chce-li se kandidát ucházet o tuto příležitost, musí zaslat svůj životopis, aby byl zařazen do naší databáze. Jakmile je kandidát evidován v databázi, může Orienta tento životopis použít i pro budoucí volná pracovní místa, která budou zaslána e-mailem. Pro zajištění větší ochrany kandidátů bude možné spravovat Váš profil s Vaším souhlasem i nezávislou žádostí o zrušení vašich údajů pro sdílení. Tím, že potvrdíte toto oznámení, přijímáte výše uvedené a prohlašujete, že jste ho četli a rozumíte mu. Zásady ochrany osobních údajů Na webových stránkách