Najít práci s Orienta Czech

Cerca lavoro

RPO – Recruitment Process Outsourcing

Partnerství, které vám uvolní ruce a zrychlí nábor

 

Služba RPO znamená převzetí části nebo celého náborového procesu dedikovaným týmem Orienta.

Naši konzultanti pracují jako součást vašeho týmu, se znalostí vaší firmy, hodnot, procesů i preferencí. Díky tomu šetříte čas, snižujete náklady a získáváte profesionální podporu tam, kde ji právě potřebujete.

RPO využívají společnosti, které:

  • chtějí zrychlit nábor a stabilizovat procesy,
  • nemají interní HR kapacitu,
  • potřebují posílit zaměstnavatelskou značku,
  • plánují náborovou expanzi,
  • nebo naopak procházejí náročnějším obdobím a potřebují externí oporu.

 

Jak RPO funguje

1. Analýza a nastavení spolupráce

Na začátku si s vámi vyjasníme rozsah spolupráce – které části náboru převezmeme, jak bude fungovat komunikace, jaká očekávání máme na obou stranách.

2. Integrace našeho konzultanta do vašeho týmu

Náš specialista se stává součástí vašeho HR – pracuje pod vaší značkou, komunikuje s manažery, zajišťuje celý proces nebo jeho část (sourcing, pre-screening, reporting, koordinaci).

3. Využití našich nástrojů a know-how

Získáváte přístup ke všem nástrojům, databázím a zdrojům  Orienty.

4. Transparentní reporting a KPI

Pravidelně reportujeme výsledky, držíme domluvené KPI a společně ladíme postupy podle reality na trhu. V reálném čase dokážeme identifikovat úzká místa v náboru a najít spolu rychlé řešení. 

 

Výhody RPO s Orientou

Flexibilita a škálovatelnost

RPO lze kdykoliv rozšířit  nebo upravit podle aktuální situace. Umíme reagovat na sezónnost i výkyvy v náborových potřebách.

Úspora času a nákladů

Nemusíte budovat interní tým ani investovat do nástrojů. Díky zkušenostem a specializaci pracujeme rychle, efektivně a cíleně. Dobře zvolené RPO dokáže snížit náklady na nábor o více než 30%

Zkušený partner, který chápe nábor

Nejsme jen výpomoc na pár týdnů. Vstupujeme do spolupráce s porozuměním vašemu byznysu, procesům a firemní kultuře.

Zvýšení kvality náboru

Standardizace procesů, zkrácení času obsazení, lepší komunikace s kandidáty – to vše zvyšuje úspěšnost i spokojenost všech stran. 

Employer branding a kandidátská zkušenost

Dbáme na kvalitu komunikace, profesionální přístup a prezentaci vaší značky. Každý kandidát, který s námi projde procesem, si odnese dobrý dojem o povědomí o vaší firmě.