Služba RPO znamená převzetí části nebo celého náborového procesu dedikovaným týmem Orienta.
Naši konzultanti pracují jako součást vašeho týmu, se znalostí vaší firmy, hodnot, procesů i preferencí. Díky tomu šetříte čas, snižujete náklady a získáváte profesionální podporu tam, kde ji právě potřebujete.
RPO využívají společnosti, které:
Na začátku si s vámi vyjasníme rozsah spolupráce – které části náboru převezmeme, jak bude fungovat komunikace, jaká očekávání máme na obou stranách.
Náš specialista se stává součástí vašeho HR – pracuje pod vaší značkou, komunikuje s manažery, zajišťuje celý proces nebo jeho část (sourcing, pre-screening, reporting, koordinaci).
Získáváte přístup ke všem nástrojům, databázím a zdrojům Orienty.
Pravidelně reportujeme výsledky, držíme domluvené KPI a společně ladíme postupy podle reality na trhu. V reálném čase dokážeme identifikovat úzká místa v náboru a najít spolu rychlé řešení.
RPO lze kdykoliv rozšířit nebo upravit podle aktuální situace. Umíme reagovat na sezónnost i výkyvy v náborových potřebách.
Nemusíte budovat interní tým ani investovat do nástrojů. Díky zkušenostem a specializaci pracujeme rychle, efektivně a cíleně. Dobře zvolené RPO dokáže snížit náklady na nábor o více než 30%
Nejsme jen výpomoc na pár týdnů. Vstupujeme do spolupráce s porozuměním vašemu byznysu, procesům a firemní kultuře.
Standardizace procesů, zkrácení času obsazení, lepší komunikace s kandidáty – to vše zvyšuje úspěšnost i spokojenost všech stran.
Dbáme na kvalitu komunikace, profesionální přístup a prezentaci vaší značky. Každý kandidát, který s námi projde procesem, si odnese dobrý dojem o povědomí o vaší firmě.