21 11 2024
Nový
Popis
Náplň práce:
- Správa HR procesů, nástrojů a postupů, řešení potřebné dokumentace
- Úzká spolupráce, support a konzultace s managery jednotlivých oddělení
- Spolupráce s dodavateli (např. personální agentury)
- Rozvoj firemní kultury
- Support pro zaměstnance, řešení vztahů, výkonností
- Správa benefitního balíku
- Zodpovědnost za dodržování legislativy, právních a sociálních pravidel
- Správa životního cyklu zaměstnanců, řešení náboru, ukončování, organizace pracovně-právních vztahů, příprava smluv
- Spolupráce na různých projektech
- Komunikace se zahraničními kolegy
- Spolupráce na EHS
Požadavky:
- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně ekonomického či humanitního směru)
- Dlouhodobá praxe na totožné či obdobné pozici v HR – HR Business Partner, HR Specialist
- Praxe v HR ve výrobním závodě požadována
- Komunikativní znalost anglického jazyka nutnou podmínkou
- Znalost potřebné legislativy, HR procesů
- Znalost MS Office, ř.p. sk. B.
Firma nabízí:
- Uplatnění v mezinárodní výrobní společnosti
- Flexibilní pracovní doba
- 25 dní dovolené
- Sick Days
- Nejrůznější příspěvky (penzijní pojištění, životní pojištění apod.)
- Možnost závodního stravování
- Firemní akce pro zaměstnance apod
Toto oznámení je zaměřeno na obě pohlaví podle 903/77. Chcete-li se ucházet o tuto příležitost, musí uchazeči zaslat svůj životopis, aby byl zařazen do naší databáze. Jakmile je kandidát evidován v databázi, může Orienta tento životopis použít i pro budoucí volná pracovní místa, která vám budou zaslána e-mailem. Pro zajištění větší ochrany kandidátů bude možné spravovat váš profil s vaším souhlasem i nezávislou žádostí o zrušení vašich údajů pro sdílení. Tím, že se potvrdíte toto oznámení, přijímáte výše uvedené a prohlašujete, že jste ho četli a rozumíte mu. Zásady ochrany osobních údajů na webových stránkách