03 04 2024
Description
Na této pozici budete partnerem manažerů svěřených úseků naší společnosti při řešení celé šíře personálních otázek.
Vaší zodpovědností bude spolupráce při tvorbě HR strategií a návrh vhodných nástrojů, jejich implementace a pravidelné sledování a vyhodnocování efektivity HR aktivit – onboarding, adaptace, fluktuace, motivace, hodnocení, odměňování, rozvoj.
V neposlední řadě budete zastřešovat také nábor na svých úsecích.
Co na této pozici potřebujete:
- máte praxi v oboru nejlépe z velké firmy min. 3 roky (výhodou jako HR Business partner, HR generalista, HR specialista)
- máte ÚSŠ nebo VŠ vzdělání (výhodou v oboru personální management, andragogika, ekonomie, právo, psychologie aj.)
- domluvíte se anglicky – alespoň na úrovni B1
- velmi dobře ovládáte MS Office
- máte proaktivní přístup k práci, dobré organizační schopnosti a příjemné vystupování
- jste loajální, důvěryhodná a diskrétní osobnost
- pečlivost, samostatnost a flexibilita Vám nejsou cizí
- máte řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka
Co ve firmě najdete?
- zázemí moderní a inovativní společnosti s nadnárodní působností
- zajímavou a pestrou práci
- zaučení v dané profesi a další profesní a odborný rozvoj
- skvělý kolektiv
- 25 dní dovolené
- zdravotní služby
- 2 sick days
- firmení stravování
- dalí vzdělávání jazykové i odborné
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website