22 09 2025
Description
Chcete odstartovat kariéru v moderní technologické společnosti?
Pro našeho klienta hledáme absolventy elektrotechnických oborů, kteří mají chuť učit se novým věcem a chtějí růst v prostředí špičkových technologií.
Co Vás čeká:
- Podpora při vývoji a testování elektronických a měřicích zařízení
- Práce s moderními technologiemi a softwarem (C, C#)
- Spolupráce s kolegy z oblasti HW a SW vývoje
- Postupné zapojení do výzkumných a inovačních projektů
Co požadujeme:
- VŠ vzdělání v oboru elektro / elektronika / komunikační a měřicí technika
- Základní znalosti programování (C, C# výhodou)
- Angličtina min. B1 – schopnost číst technickou dokumentaci
- Týmového ducha, chuť rozvíjet se a učit se novým technologiím
Co nabízíme:
- Až 1 rok hrazeného ubytování – výrazná podpora při relokaci
- Každoroční navyšování mzdy podle výkonnosti a výsledků společnosti
- Stabilní zázemí technologicky vyspělé firmy s moderním vybavením
- Možnost odborného i jazykového vzdělávání, certifikací a školení
- 5 týdnů dovolené a flexibilní pracovní dobu
- Stravenky nebo dotované firemní stravování
- Příspěvky na dopravu, životní a penzijní pojištění
- Firemní akce a další benefity podporující work-life balance
Pokud Vás tato příležitost zaujala, zašlete prosím svůj životopis.
V případě dotazů nebo zájmu o bližší informace mě neváhejte kontaktovat:
Andrea Jiranová
Senior Consultant Permanent Placement
tel. 725 581 369
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website